Montreal, Quebec

Conseiller en acquisition de talents

Qui sommes-nous ?

Chef de file mondial de l’industrie de l’ingénierie et du conseil TI avec plus de 40 000 conseillers à travers le monde, le Groupe ALTEN optimise la performance technologique des entreprises depuis plus de 30 ans.

Les femmes et les hommes qui composent le groupe ALTEN constituent le moteur de notre activité. Chez ALTEN Canada, nous offrons à chaque candidat un service entièrement personnalisé. Vous avez la possibilité d’exercer votre métier de façon indépendante ou permanente. Nous sélectionnons les meilleures opportunités répondant à vos aspirations professionnelles. Nous positionnons votre savoir-faire sur des mandats passionnants à la hauteur de vos ambitions.

ALTEN Canada c’est aussi un centre de solutions, le « Montreal Delivery Center (MDC) », qui propose des services managés dans les domaines du développement applicatif, de la pratique Données, IA & Analytiques Avancées et de la Cyber Sécurité pour les secteurs bancaires, télécoms et pour l’industrie au sens large.

Nos experts sont triés sur le volet et assurent une proximité ainsi qu’un niveau de services et de compétences incomparable dans la région de Montréal.

Quels profils recrutons-nous et pour qui ?

Pour soutenir notre croissance, nous avons plusieurs rôles de recruteurs à pourvoir dans notre équipe !

Quelles seront mes responsabilités ?

  • S'assurer de bien définir les besoins/profils de candidats avec les directeurs de comptes
  • Rédiger les offres d’emploi et les affichages sur les sites de sourcing
  • Effectuer les recherches de candidatures via différents sites externes, dans la base de données corporative et via les réseaux sociaux
  • Réaliser les entrevues de présélection au téléphone et les entrevues en personne
  • Assurer le processus complet de recrutement : soumission des candidatures, prise de référence et enquêtes pré-emploi, planification des entrevues avec les clients, négociation des offres d’emploi, signature des contrats, etc.
  • Assurer le suivi des conseillers en mandat
  • Maintenir la base de données à jour et assurer les tâches administratives connexes
  • Participer aux activités sociales, de promotions et de réseautage pour accroitre la visibilité d’Alten Canada ;

Je suis convaincu ! Quelles compétences dois-je avoir pour rejoindre vos équipes ?

  • Posséder un minimum de 2 années d'expérience dans le domaine du recrutement, idéalement en agence (dans les secteurs de l’IT et/ou ingénierie)
  • Bac en RH, RI ou BAA
  • Avoir une bonne connaissance des outils MS Office et d'un ATS
  • Être parfaitement bilingue
  • Capacité de gérer les priorités et de jongler avec plusieurs dossiers en simultané ;
  • Orienté vers le travail d'équipe, les communications interpersonnelles et doté d'un bon sens de l'humour

Pourquoi se joindre à nos équipes?

Alten Canada offre un environnement de travail dynamique et collaboratif. Nous offrons aux membres de notre équipe l’occasion de vivre des expériences stimulantes et nous investissons dans leur perfectionnement et leur développement professionnels.

 Parmi nos avantages :

  • Rémunération et avantages sur mesure pour chacun de nos employés et pigistes ;
  • Aide perfectionnement professionnel (certification) ;
  • Possibilité de mobilité internationale dans l’une des filiales du Groupe ;
  • Nombreuses activités corporatives ;

Veuillez noter que toutes les demandes seront évaluées, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidats sélectionnés dans le cadre de cette offre d’emploi.

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Notre conseillère pour ce poste

Catherine Dicaire

Directrice Principale, Acquisition de talents

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