Montréal, Quebec

Conseiller approvisionnement

Chef de file mondial de l’industrie de l’ingénierie et du conseil TI avec plus de 40 000 conseillers à travers le monde, le Groupe ALTEN optimise la performance technologique des entreprises depuis plus de 30 ans.

Grâce à la force de notre réseau international, à notre connaissance du marché local, ainsi qu’à la parfaite compréhension des besoins de nos clients, ALTEN Canada vous garantit une sélection de consultants qualifiés. Notre équipe de développement des affaires vous offrira un service dédié, appuyé par une équipe de recruteurs performants, spécialisés en ingénierie et en services TI.

Les femmes et les hommes qui composent le groupe ALTEN constituent le moteur de notre activité. Chez ALTEN Canada, nous offrons à chaque candidat un service entièrement personnalisé. Vous avez la possibilité d’exercer votre métier de façon indépendante ou permanente. Nous sélectionnons les meilleures opportunités répondant à vos aspirations professionnelles. Nous positionnons votre savoir-faire sur des mandats passionnants à la hauteur de vos ambitions.

Nous recrutons présentement un profil de Conseiller en approvisionnement stratégique pour un de nos clients de la gestion immobilière à Montréal.

 

DES DÉFIS À LA HAUTEUR DE VOS TALENTS!

Nouvellement positionné avec un mandat global, le service des approvisionnements stratégiques est à la recherche de nouveaux talents pour joindre l’équipe! Le mandat de l’équipe est en transformation et exercera un rôle accru dans la gestion des approvisionnements stratégiques par catégories, du cycle de vie des contrats, des pratiques d’affaires et de la gouvernance et ce, en vue d’apporter des solutions à plus grande valeur ajoutée à l’organisation.

Sous la direction principale des approvisionnements stratégiques, vous serez responsable de certains portefeuilles de services professionnels notamment pour les secteurs des Ressources Humaines, Finances et Communication.

En plus d’être un représentant clé de la pratique, vous êtes responsable de la gestion des catégories et de piloter le processus d’approvisionnement de bout en bout selon les règles de gouvernances établies, plus précisément :

  • Définir et faire évoluer les stratégies de catégories sous votre responsabilité;
  • Effectuer les analyses d’affaires, de marchés et de risques pour votre portfolio et recommander les stratégies d’approvisionnement à adopter;
  • Préparer les documents d’appel d’offres avec les équipes de gestion; incluant révision des devis et requis, partage d’information au niveau stratégique et s’assurer que les documents reflètent les dernières pratiques d’affaires;
  • Exécuter des stratégies de sourçage incluant les dossiers de plus grandes valeurs ou plus grandes portées;
  • Analyser et recommander les meilleures sources d’approvisionnement et prendre la responsabilité de la négociation contractuelle;
  • Collaborer tout au long du processus avec les experts internes responsables des portfolios;
  • Mobiliser les parties prenantes vers des décisions à fortes valeurs ajoutées pour l’organisation.

 

Les responsabilités incluent aussi :

  • Maintenir une veille, effectuer la recherche de nouveaux fournisseurs et proposer de nouvelles alternatives propices à générer de la valeur pour ses secteurs clients et l’organisation;
  • Demeurer à l’affût des meilleures pratiques de l’industrie (benchmark) et démontrer les bons leviers à adopter pour optimiser le portefeuille sous sa responsabilité et participer aux colloques de l’industrie;
  • Analyser et évaluer la performance des fournisseurs sous contrats et maintenir les revues d’affaires;
  • Être responsable de la négociation de renouvellements et des amendements aux contrats;
  • Promouvoir la pratique d’approvisionnement stratégique au sein de l’entreprise et être une personne référence;
  • S’assurer de la compréhension et du respect des politiques et directives de l’entreprise auprès des fournisseurs;
  • Assurer le suivi des indicateurs de performances de son portfolio;
  • Participer à l’amélioration continue des processus d’affaires, du maintien de l’efficacité et de la qualité du service des approvisionnements.

 

Pourquoi se joindre à nos équipes?

Alten Canada offre un environnement de travail dynamique et collaboratif. Nous offrons aux membres de notre équipe l’occasion de vivre des expériences stimulantes et nous investissons dans leur perfectionnement et leur développement professionnels.

 

Parmi nos avantages :

  • Rémunération et avantages sur mesure pour chacun de nos employés et pigistes ;
  • Aide perfectionnement professionnel (certification) ;
  • Possibilité de mobilité internationale dans l’une des filiales du Groupe ;
  • Nombreuses activités corporatives ;

 

Veuillez noter que toutes les demandes seront évaluées, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidats sélectionnés dans le cadre de cette offre d’emploi.

 

Postule pour ce poste

 

Notre conseillère pour ce poste

Marine Phellion

Conseillère, Acquisition de talents TI

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