Qu'est que l'ALTEN Académie?
Pourquoi faire carrière avec Alten Académie?
- Recevoir une formation technique intensive de plusieurs semaines dispensée par des experts de l’industrie.
- Entamer sa carrière au sein d’entreprises de pointe utilisant les dernières technologies
- Travailler en équipe avec une variété de professionnels expérimentés dans le domaine
- Bénéficier d’un salaire et d’avantages concurrentiels
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Quel sera ton quotidien ?
- Automatiser les tâches opérationnelles au sein de l’infrastructure réseau (par exemple, les playbooks Ansible).
- Développer des API pour exposer nos services
- Volonté d’apprendre le domaine des réseaux et de la sécurité
- Contribuer au développement des compétences de développement au sein de l’équipe opérationnelle (par exemple, transformation DevOps).
- Construire et maintenir nos outils et notre environnement d’automatisation
- Participer aux opérations menées par l’équipe (y compris certains week-ends)
- Collaborer avec les membres de l’équipe de Montréal/New York.
- Faire partie de la communauté mondiale d’automatisation (Europe/Asie).
Que faut-il avoir pour obtenir le poste ?
- Baccalauréat en informatique ou équivalent
- Connaissances de Python et API.
- Connaissance d’ITIL ; meilleures pratiques de gestion de l’infrastructure informatique.
- Expérience avec les outils de scripting et DevOps (Python)
- Esprit d’automatisation informatique
- Capacité d’adaptation ; vous pouvez vous adapter à de nouveaux environnements, travailler efficacement dans des situations variées et fonctionner dans des circonstances changeantes.
- Connaissance d’un outil de gestion et d’orchestration de la configuration (atout)
- Connaissance de base de l’administration des réseaux et de la sécurité ou volonté de développer des compétences en matière de commutation et de routage des réseaux et de la sécurité, équilibrage de charge, pare-feu.
- Capacité à écrire/développer des modules Ansible (ou volonté d’apprendre).
- Capacité à écrire des playbooks pour le fonctionnement des réseaux (avec l’aide d’un ingénieur réseau).
Pourquoi se joindre à nous ?
Notre objectif est clair : te proposer de vivre une aventure professionnelle et personnelle épanouissante en participant aux grands défis technologiques de notre temps. Avec une culture d’ingénieur et une passion avérée pour la technologie, des projets à forte valeur ajoutée, des opportunités d’évolution et un suivi de carrière personnalisé, c’est dans un environnement innovant et convivial que nos talents se mobilisent. Travailler chez ALTEN, c’est plonger chaque jour dans un univers fondé sur la créativité, l’innovation et la recherche de solutions.
Alten Académie, un tremplin pour la carrière!
Cultiver de nouveaux talents, investir dans leur développement professionnel, et leur fournir un véritable tremplin pour leur avenir font partie de nos principaux engagements. C’est la raison pour laquelle nous avons mis sur pied l’Alten Académie, un programme passerelle permettant d’accompagner les finissant.es dans leur transition vers le marché du travail. Nous offrons à tous nos consultants et consultantes juniors une formation technique intensive de plusieurs semaines, dispensée par des experts de l’industrie des TI afin de bien les outiller avant leur entrée en fonction. À l’issue de celle-ci, ils/elles pourront entamer leur carrière en conseil au sein d’un de nos clients de renommée.
Parmi nos principaux avantages :
- Rémunération compétitive
- 4 semaines de vacances
- Plan de développement professionnel
- Rabais Corporatifs (transport et salles de sport)
- REER
- Assurance collective
- Nombreuses activités corporatives
Notre conseillère pour ce poste
Alexandra Bony
Spécialiste Acquisition de Talents TI
Notre conseillère pour ce poste
Vanessa Michaud
Directrice Acquisition de Talents TI & Ingénierie
Quel sera ton quotidien ?
- Conception et installation de IBM MQ et/ou Rabbit MQ et/ou IBM SFG, déploiement d’applications d’entreprise, installation et configuration.
- Fournir un soutien aux applications et aux développeurs
- Entreprendre la documentation, le suivi et la résolution des problèmes, surveiller les problèmes récurrents et proposer des solutions à long terme pour ces problèmes.
- Participer et éventuellement diriger des projets visant à mettre en œuvre ou à améliorer les services de développement et les solutions automatisées.
- Travailler en étroite collaboration avec l’entreprise et l’IT pour développer des solutions rentables, supportables sur le plan opérationnel et répondant à des exigences complexes.
- Recommander et concevoir de nouvelles technologies et solutions, y compris du matériel et des logiciels, et fournir de la documentation pour les projets.
- Livrer les missions dans les délais impartis et respecter toutes les normes et directives établies.
- Évaluer les nouvelles technologies pour répondre aux besoins des entreprises
Compétences techniques requises :
- Connaissance de base d’IBM MQ et/ou Rabbit MQ et/ou IBM SFG
- Connaissance de base des environnements Windows et Unix
- Compétences en matière d’analyse et de débogage
- Compétences en Scripting, ex. : Shell, Python (un atout)
Compétences interpersonnelles :
- Orientation client, doit avoir une forte mentalité de service à la clientèle et être capable de travailler avec des développeurs, des utilisateurs et d’autres membres du personnel.
- Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe, tout en interagissant avec différents groupes pour mener à bien les projets.
- Orientation vers les détails et les objectifs et se consacrer à l’accomplissement des tâches.
- Capacité à interagir avec d’autres secteurs d’activité, des gestionnaires, du personnel technique et des cadres supérieurs.
- Excellentes aptitudes en communication et présentation, tant à l’écrit qu’à l’oral
- Baccalauréat en informatique et/ou en technologies d’ingénierie connexes.
- Langue : Français et Anglais (Interface internationale)
Pourquoi se joindre à nous ?
Notre objectif est clair : te proposer de vivre une aventure professionnelle et personnelle épanouissante en participant aux grands défis technologiques de notre temps. Avec une culture d’ingénieur et une passion avérée pour la technologie, des projets à forte valeur ajoutée, des opportunités d’évolution et un suivi de carrière personnalisé, c’est dans un environnement innovant et convivial que nos talents se mobilisent. Travailler chez ALTEN, c’est plonger chaque jour dans un univers fondé sur la créativité, l’innovation et la recherche de solutions.
Alten Académie, un tremplin pour la carrière!
Cultiver de nouveaux talents, investir dans leur développement professionnel, et leur fournir un véritable tremplin pour leur avenir font partie de nos principaux engagements. C’est la raison pour laquelle nous avons mis sur pied l’Alten Académie, un programme passerelle permettant d’accompagner les finissant.es dans leur transition vers le marché du travail. Nous offrons à tous nos consultants et consultantes juniors une formation technique intensive de plusieurs semaines, dispensée par des experts de l’industrie des TI afin de bien les outiller avant leur entrée en fonction. À l’issue de celle-ci, ils/elles pourront entamer leur carrière en conseil au sein d’un de nos clients de renommée.
Parmi nos principaux avantages :
- Rémunération compétitive
- 4 semaines de vacances
- Plan de développement professionnel
- Rabais Corporatifs (transport et salles de sport)
- REER
- Assurance collective
- Nombreuses activités corporatives
Notre conseillère pour ce poste
Alexandra Bony
Spécialiste Acquisition de Talents TI
Notre conseillère pour ce poste
Vanessa Michaud
Directrice Acquisition de Talents TI & Ingénierie
Quel sera ton quotidien ?
La personne sera amenée à travailler de manière autonome dans des situations de haute pression, ainsi qu’avoir une bonne connaissance des technologies de réseau (voir ci-dessous).
Elle sera également un membre clé de l’équipe mondiale (tour d’hébergement de centre de données, connectivité de réseau et sécurité), avec l’attente de soutenir les projets de réseau dans la région Amérique et de participer à la définition des feuilles de route techniques à travers les Amériques.
- Bonne connaissance des technologies de réseau (routage L3, commutation).
- Bonne connaissance de l’architecture, de la construction et de l’exploitation des réseaux de centres de données.
- Compréhension des technologies WiFi et des réseaux d’accès des utilisateurs finaux.
- Compréhension des protocoles STP, HSRP/VRRP, OSPF, BGP.
Compétences requises :
- Excellente aptitude à la communication et à la résolution de problèmes.
- Solide compétence opérationnelle avec la capacité de prioriser de multiples demandes ou incidents.
- Bonne compréhension des tendances en matière d’infrastructure et capacité à aligner l’innovation sur les objectifs commerciaux.
- La connaissance de la banque d’investissement, des GAFA et des communautés FINTECH est un plus.
- 1+ ans d’expérience technique en réseau (un atout)
- Connaissance d’ITIL – meilleures pratiques de gestion de l’infrastructure informatique
Pourquoi se joindre à nous ?
Notre objectif est clair : te proposer de vivre une aventure professionnelle et personnelle épanouissante en participant aux grands défis technologiques de notre temps. Avec une culture d’ingénieur et une passion avérée pour la technologie, des projets à forte valeur ajoutée, des opportunités d’évolution et un suivi de carrière personnalisé, c’est dans un environnement innovant et convivial que nos talents se mobilisent. Travailler chez ALTEN, c’est plonger chaque jour dans un univers fondé sur la créativité, l’innovation et la recherche de solutions.
Alten Académie, un tremplin pour la carrière!
Cultiver de nouveaux talents, investir dans leur développement professionnel, et leur fournir un véritable tremplin pour leur avenir font partie de nos principaux engagements. C’est la raison pour laquelle nous avons mis sur pied l’Alten Académie, un programme passerelle permettant d’accompagner les finissant.es dans leur transition vers le marché du travail. Nous offrons à tous nos consultants et consultantes juniors une formation technique intensive de plusieurs semaines, dispensée par des experts de l’industrie des TI afin de bien les outiller avant leur entrée en fonction. À l’issue de celle-ci, ils/elles pourront entamer leur carrière en conseil au sein d’un de nos clients de renommée.
Parmi nos principaux avantages :
- Rémunération compétitive
- 4 semaines de vacances
- Plan de développement professionnel
- Rabais Corporatifs (transport et salles de sport)
- REER
- Assurance collective
- Nombreuses activités corporatives
Notre conseillère pour ce poste
Alexandra Bony
Spécialiste Acquisition de Talents TI
Notre conseillère pour ce poste
Vanessa Michaud
Directrice Acquisition de Talents TI & Ingénierie
Quel sera ton quotidien ?
- Au sein de l’équipe d’Administration des systèmes Windows, tu seras intégré(e) à l’équipe de support de niveau 3. Au sein d’une équipe système agile, tu seras responsable du support de la production.
- Au sein de l’équipe Active Directory qui est un acteur clé de l’effectif informatique. Tes tâches comprendront la gestion des domaines de production, l’audit, la reprise après sinistre, l’offre d’un soutien technique et la garantie du respect des règlements et des politiques.
- Ton objectif sera de gérer les incidents et les tickets de demande entrants pour le support de production sur Windows Server OS.
- Au fur et à mesure que tu évolueras dans le poste, nous travaillerons ensemble pour inclure des travaux de projet une fois que tu auras acquis une solide expérience en matière de support.
- Au cours de ce processus, tu te familiariseras avec notre façon de gérer l’infrastructure de nos 3500 serveurs SCCM et PowerShell sont nos principales technologies en matière d’automatisation et de gestion de la configuration.
- Si tu souhaites apprendre et créer une base solide pour votre carrière en informatique, ce poste est fait pour tpi!
- En plus de ton travail quotidien, tu auras l’occasion d’en apprendre davantage sur PowerShell et l’administration Windows en général.
- Nous disposons également d’une infrastructure SCCM dont la mise en oeuvre est très intéressante et industrielle. Cela te permettra d’améliorer tes connaissances sur la façon de gérer une grande infrastructure.
Que faut-il avoir pour obtenir le poste ?
- Une expérience dans le domaine des technologies de l’information.
- Excellentes aptitudes à la communication
- Capacité à sortir des sentiers battus et à s’adapter.
- La connaissance de l’administration système est un plus
- La connaissance de l’automatisation des scripts est un plus
- Baccalauréat en informatique ou équivalent
Pourquoi se joindre à nous ?
Notre objectif est clair : te proposer de vivre une aventure professionnelle et personnelle épanouissante en participant aux grands défis technologiques de notre temps. Avec une culture d’ingénieur et une passion avérée pour la technologie, des projets à forte valeur ajoutée, des opportunités d’évolution et un suivi de carrière personnalisé, c’est dans un environnement innovant et convivial que nos talents se mobilisent. Travailler chez ALTEN, c’est plonger chaque jour dans un univers fondé sur la créativité, l’innovation et la recherche de solutions.
Alten Académie, un tremplin pour la carrière!
Cultiver de nouveaux talents, investir dans leur développement professionnel, et leur fournir un véritable tremplin pour leur avenir font partie de nos principaux engagements. C’est la raison pour laquelle nous avons mis sur pied l’Alten Académie, un programme passerelle permettant d’accompagner les finissant.es dans leur transition vers le marché du travail. Nous offrons à tous nos consultants et consultantes juniors une formation technique intensive de plusieurs semaines, dispensée par des experts de l’industrie des TI afin de bien les outiller avant leur entrée en fonction. À l’issue de celle-ci, ils/elles pourront entamer leur carrière en conseil au sein d’un de nos clients de renommée.
Parmi nos principaux avantages :
- Rémunération compétitive
- 4 semaines de vacances
- Plan de développement professionnel
- Rabais Corporatifs (transport et salles de sport)
- REER
- Assurance collective
- Nombreuses activités corporatives
Elisha
Marielle
Notre conseillère pour ce poste
Alexandra Bony
Spécialiste Acquisition de Talents TI
Notre conseillère pour ce poste
Vanessa Michaud
Directrice Acquisition de Talents TI & Ingénierie
De quoi aura l’air ton quotidien ?
Tu seras impliqué.e dans la conception, le design et la maintenance des applications utilisées par nos clients. Les activités quotidiennes comprendront des réunions avec les clients afin de recueillir et analyser leurs exigences spécifiques. En collaboration avec des technologues chevronné.es, tu participeras aux décisions relatives à la conception de système, à l’évaluation, à l’intégration, au développement, au test et au déploiement de nouvelles applications. Le développement de systèmes à haute performance, l’évolution des flux de travail complexes et des capacités de gestion du cycle de vie ne sont que quelques-uns des projets stimulants auxquels tu prendras part!
- Diplôme : Baccalauréat ou maîtrise en informatique, systèmes d’information ou génie logiciel
- Expérience requises : Expérience professionnelle, stages, projets personnels ou académiques
- Connaissances approfondies en Java
- Langues parlées et écrites: Français, Anglais
- Passion démontrée pour les environnements informatiques et financiers.
- Excellentes compétences en communication et en travail d’équipe.
Pourquoi se joindre à nous ?
Cultiver de nouveaux talents, investir dans leur développement professionnel, et leur fournir un véritable tremplin pour leur avenir font partie de nos principaux engagements. C’est la raison pour laquelle nous avons mis sur pied l’Alten Académie, un programme passerelle permettant d’accompagner les finissant.es dans leur transition vers le marché du travail. Nous offrons à tous nos consultants et consultantes juniors une formation technique intensive de plusieurs semaines, dispensée par des experts de l’industrie des TI afin de bien les outiller avant leur entrée en fonction. À l’issue de celle-ci, ils/elles pourront entamer leur carrière en conseil au sein d’un de nos clients de renommée.
Notre objectif est clair : te proposer de vivre une aventure professionnelle et personnelle épanouissante en participant aux grands défis technologiques de notre temps. Avec une culture d’ingénieur et une passion avérée pour la technologie, des projets à forte valeur ajoutée, des opportunités d’évolution et un suivi de carrière personnalisé, c’est dans un environnement innovant et convivial que nos talents se mobilisent. Travailler chez ALTEN, c’est plonger chaque jour dans un univers fondé sur la créativité, l’innovation et la recherche de solutions.
Parmi nos principaux avantages :
- Rémunération compétitive
- 4 semaines de vacances
- Plan de développement professionnel
- Rabais Corporatifs (transport et salles de sport)
- REER
- Assurance collective
- Nombreuses activités corporatives
Notre conseillère pour ce poste
Alexandra Bony
Spécialiste Acquisition de Talents TI
Notre conseillère pour ce poste
Vanessa Michaud
Directrice Acquisition de Talents TI & Ingénierie
De quoi aura l’air ton quotidien ?
- Tu utiliseras ton expertise pour régler et pousser les systèmes au-delà de leur limite normale.
- Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes d’ingénierie et développement pour concevoir, construire et maintenir les systèmes et les aider à décider des produits à utiliser, de la conception des schémas et du réglage des requêtes.
- Tu résoudras les problèmes sur l’ensemble du stack : matériel, logiciel, application et réseau.
- Tu encadreras les autres membres de l’équipe sur la méthodologie standard pour tout, de la surveillance à la résolution des problèmes complexes de code et de base de données.
- Tu identifieras et piloteras les opportunités d’améliorer l’automatisation pour l’entreprise ; définire et créer l’automatisation pour le déploiement, la gestion et la visibilité des services.
- Tu devras consacrer 80 % de tontemps au soutien de la production et 20 % au développement futur du SRE.
- Tu représenteras l’organisation SRE lors des revues de conception et des exercices de préparation opérationnelle pour les services nouveaux et existants.
- Tu participeras à la rotation des horaires et aux conférences téléphoniques périodiques avec d’autres spécialistes d’autres fuseaux horaires.
- Diplôme : Baccalauréat ou maîtrise en informatique, systèmes d’information ou génie logiciel.
- Expérience requises : Expérience professionnelle, stages, projets personnels ou académiques.
- Connaissances technologiques : Linux/Unix, SQL, Scripting (Bash, Python, Shell ouPerl)
- Langues parlées et écrites: Français, Anglais
- Passion démontrée pour les environnements informatiques et financiers.
- Excellentes compétences en communication et en travail d’équipe.
- Expérience dans le développement de logiciels : une expérience liée à l’automatisation est particulièrement appréciée.
- Toute expérience sur les systèmes de gestion de l’automatisation/configuration comme Puppet, Chef, Ansible est un avantage.
Pourquoi se joindre à nous ?
Notre objectif est clair : te proposer de vivre une aventure professionnelle et personnelle épanouissante en participant aux grands défis technologiques de notre temps. Avec une culture d’ingénieur et une passion avérée pour la technologie, des projets à forte valeur ajoutée, des opportunités d’évolution et un suivi de carrière personnalisé, c’est dans un environnement innovant et convivial que nos talents se mobilisent. Travailler chez ALTEN, c’est plonger chaque jour dans un univers fondé sur la créativité, l’innovation et la recherche de solutions.
Alten Académie, un tremplin pour la carrière!
Cultiver de nouveaux talents, investir dans leur développement professionnel, et leur fournir un véritable tremplin pour leur avenir font partie de nos principaux engagements. C’est la raison pour laquelle nous avons mis sur pied l’Alten Académie, un programme passerelle permettant d’accompagner les finissant.es dans leur transition vers le marché du travail. Nous offrons à tous nos consultant.es juniors une formation technique intensive de plusieurs semaines, dispensée par des experts de l’industrie des TI afin de bien les outiller avant leur entrée en fonction. À l’issue de celle-ci, ils/elles pourront entamer leur carrière en conseil au sein d’un de nos grands clients du secteur financier.
Parmi nos principaux avantages :
- Rémunération compétitive
- 4 semaines de vacances
- Plan de développement professionnel
- Rabais Corporatifs (transport et salles de sport)
- REER
- Assurance collective
- Nombreuses activités corporatives
Peter
Théophile
Notre conseillère pour ce poste
Alexandra Bony
Spécialiste Acquisition de Talents TI
Notre conseillère pour ce poste
Vanessa Michaud
Directrice Acquisition de Talents TI & Ingénierie