Montréal, Quebec

Architecte d’entreprise

Chef de file mondial de l’industrie de l’ingénierie et du conseil TI avec plus de 35 000 conseillers à travers le monde, le Groupe ALTEN optimise la performance technologique des entreprises depuis plus de 30 ans.

Grâce à la force de notre réseau international, à notre connaissance du marché local, ainsi qu’à la parfaite compréhension des besoins de nos clients, ALTEN Canada vous garantit une sélection de consultants qualifiés. Notre équipe de développement des affaires vous offrira un service dédié, appuyé par une équipe de recruteurs performants, spécialisés en ingénierie et en services TI.

Les femmes et les hommes qui composent le groupe ALTEN constituent le moteur de notre activité. Chez ALTEN Canada, nous offrons à chaque candidat un service entièrement personnalisé. Vous avez la possibilité d’exercer votre métier de façon indépendante ou permanente. Nous sélectionnons les meilleures opportunités répondant à vos aspirations professionnelles. Nous positionnons votre savoir-faire sur des mandats passionnants à la hauteur de vos ambitions.

 

SOMMAIRE DE LA FONCTION

Le titulaire du poste définit la vision et les orientations d’architecture, selon son domaine d’expertise, avec pour objectif d’arrimer et d’encadrer la contribution des technologies de l’information à l’atteinte des objectifs d’affaires de notre client du secteur des télécommunications.

De plus, il oriente les solutions des technologies de l’information afin d’optimiser les investissements dans la satisfaction des besoins et orientations d’affaires. Tactiquement, il planifie, évalue et définit les cibles de même qu’il dresse les lignes directrices des initiatives en système d’information corporatif. Il définit aussi le positionnement des projets de réalisation à travers le cycle de livraison pour assurer une continuité et une flexibilité dans les services de technologies de l’information. Enfin, il définit un positionnement concernant l’innovation des TI.

 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

-Orientations des technologies de l’information o Définit les orientations des technologies de l’information et voit à leur approbation et diffusion.

  • Régit l’identification des orientations d’architecture, les cibles et les règles d’architecture nécessaires et préalables à la réalisation des projets.

-Gouvernance, principes, pratique et documentation d’architecture o Participe à la mise en place, à l’évolution, à la diffusion et au contrôle d’une pratique d’architecture d’entreprise.

  • Assure la disponibilité d’une documentation à jour de l’architecture d’entreprise de son domaine d’expertise.
  • Conseille les architectes de solutions et approuve, selon la gouvernance en place, les solutions technologiques.
  • Conseille et participe à l’approbation des choix technologiques, selon la gouvernance en place, dans les domaines d’application, de données et infrastructure (incluant la sécurité). Crée une feuille de route pour la gouvernance.

-Vision et évolution des architectures actuelles vers les architectures cibles

  • Dresse et fait évoluer les modèles d’entreprise des technologies de l’information et documente l’architecture et ses principaux processus.
  • Fait évoluer les bilans de santé des applications en prenant en compte la valeur opérationnelle, la valeur fonctionnelle et la valeur technique des applications.
  • Élabore les architectures cibles et plans de transition pour l’ensemble des technologies.
  • Gère et documente, selon la pratique d’architecture en place et pour son domaine d’expertise, l’agencement des principales composantes des architectures technologiques actuelles et cibles : applications, données et techniques (matériel et logiciel).
  • Participe à la sélection des projets selon les stratégies de transition technologiques et priorités des lignes d’affaires.
  • Supporte l’équipe de livraison à travers le cycle de livraison selon les activités sous sa responsabilité.
  • Identifie des solutions novatrices prometteuses, alignées aux meilleures pratiques d’affaires.

Vigie, expertise et conseil TI

  • Agit à tire d’expert auprès de la haute direction, soumet des recommandations en ce qui concerne des dossiers stratégiques.
  • Analyse les tendances technologiques afin d’identifier les technologies émergentes et les opportunités.
  • Participe à la coordination de la diffusion d’information de vigie des technologies d’information aux différents intervenants des projets.
  • Participe à titre d’expert à des comités ou des activités internes et externes, représente le client auprès de divers organismes ou intervenants.
  • Maintient ses connaissances de l’évolution des politiques et programmes des organismes reliés à l’environnement télécommunication et à sa réglementation.
  • Maintient sa connaissance des nouveautés dans le domaine d’architecture des technologies de l’information afin d’assurer l’évolution des processus, des systèmes et des façons de faire.
  • Maintient sa connaissance des législations en vigueur, des politiques et procédures ainsi que les tendances de l’industrie.

 

FORMATION ET EXPÉRIENCE EXIGÉES

  • Excellente connaissance des modèles et concepts d'architecture d’affaires et de processus
  • La connaissance du domaine des télécommunications est un atout
  • Avoir participé, en tant qu'architecte, à des projets informatiques d’envergure
  • Très bonne connaissance des standards et méthodologie d'architecture (ex. TOGAF, etc)
  • Posséder un esprit d'analyse et de synthèse
  • Connaissance des divers types d’architectures
  • Détenir un diplôme universitaire en informatique
  • L’utilisation d’un outil d’architecture d’entreprise est un atout (ex. SPARx, …)
  • Posséder plus de dix (10) années d'expérience en informatique, dont cinq (5) ans d’expérience comme architecte
  • Maîtrise du modèle Framework du domaine de télécommunications (ex. TMF)
  • Connaissance des méthodologies de développement traditionnelles, itératives et agiles (i.e. Macroscope, …) et compréhension du cycle de développement logiciel (SDLC), un atout
  • Facilité à communiquer et capacité à rédiger
  • Très bonne connaissance du français/anglais parlé et écrit

 

Pourquoi se joindre à nos équipes?

Alten Canada offre un environnement de travail dynamique et collaboratif. Nous offrons aux membres de notre équipe l’occasion de vivre des expériences stimulantes et nous investissons dans leur perfectionnement et leur développement professionnels.

 

Parmi nos avantages :

  • Rémunération et avantages sur mesure pour chacun de nos employés et pigistes ;
  • Aide perfectionnement professionnel (certification) ;
  • Possibilité de mobilité internationale dans l’une des filiales du Groupe ;
  • Nombreuses activités corporatives ;

 

Veuillez noter que toutes les demandes seront évaluées, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidats sélectionnés dans le cadre de cette offre d’emploi.

 

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Notre conseillère pour ce poste

Marine Phellion

Conseillère, Acquisition de talents TI

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