Montréal, Quebec

Scrum Master

Chef de file mondial de l’industrie de l’ingénierie et du conseil TI avec plus de 35 000 conseillers à travers le monde, le Groupe ALTEN optimise la performance technologique des entreprises depuis plus de 30 ans.

Grâce à la force de notre réseau international, à notre connaissance du marché local, ainsi qu’à la parfaite compréhension des besoins de nos clients, ALTEN Canada vous garantit une sélection de consultants qualifiés. Notre équipe de développement des affaires vous offrira un service dédié, appuyé par une équipe de recruteurs performants, spécialisés en ingénierie et en services TI.

Les femmes et les hommes qui composent le groupe ALTEN constituent le moteur de notre activité. Chez ALTEN Canada, nous offrons à chaque candidat un service entièrement personnalisé. Vous avez la possibilité d’exercer votre métier de façon indépendante ou permanente. Nous sélectionnons les meilleures opportunités répondant à vos aspirations professionnelles. Nous positionnons votre savoir-faire sur des mandats passionnants à la hauteur de vos ambitions.

Alten Canada, recherche un scrum master qui agira à titre d’accompagnateur auprès d’équipes agiles qui vont adopter ou améliorer des pratiques agiles de développement. Il devra assister l’équipe dans une démarche d'amélioration continue et encadrer l’équipe dans l’adoption de saines pratiques Agile, avec un accent sur les concepts de Disciplined Agile (DA). La personne choisie pourra partager son expertise et ses observations avec l'ensemble de l'équipe et définir, de concert avec l’équipe, un cadre de travail Agile, de veiller à son application, promouvoir les meilleures pratiques associées ainsi que d’assurer la cohésion de l’objectif global de projets impliquant plusieurs équipes. Il promeut et facilite de façon cohésive l'adoption de l'Agilité au sein des équipes.

Principales tâches et responsabilités :

  • Assurer la mise en place d’un cadre agile de travail pour une équipe projet.
  • Assurer le déroulement des cérémonies d’un cadre agile.
  • Faciliter l’amélioration de l’efficience de l’équipe agile.
  • Agir à titre de « coach » et de référence professionnelle dans les démarches et interventions reliées à l’agilité.
  • Arrimer la direction (affaires et TI) avec l’équipe de travail agile pour assurer un mode de travail fluide, efficace et efficient.
  • Identifier les lacunes et proposer des actions tangibles et efficaces pour combler les écarts.
  • Agir comme agent de changement auprès de l’équipe projet et de ses parties prenantes pour amener les intervenants à adopter des comportements agiles.
  • Participer activement à la communauté de pratiques « Scrum master & coach agile » de la BDC.

Exigences :

  • Baccalauréat complété, en gestion des systèmes d'information, ou comportant une spécialisation en technologie de l'information, ou connexe au secteur d'activité, et 6 années d'expériences pertinentes ou Maîtrise complétée, en gestion des technologies de l'information, et 4 années d'expériences pertinentes;
  • Expérience d’au moins 2 ans en tant Scrum Master dans un contexte de livraison de solution logicielle; maîtrise pratique de techniques agiles (backlog refinement, user story mapping, poker planning, etc.);
  • Certification PSM I ou CSM active;
  • Certification Certified Disciplined Agile (CDA) active, un atout; ou engagement de l’obtenir dans les 3 mois suivant l’embauche;
  • Maîtrise de techniques de facilitation d’équipe dans un contexte agile (rétrospective, gestion de conflits, etc);
  • Capacité de structurer et mener des réunions d'intervenants multidisciplinaires et multiniveaux, habiletés à synthétiser et à communiquer dans un langage non technique;
  • Très bonnes habiletés en communication, en influence et en négociation;
  • Leadership et sens de l’initiative, habiletés à effectuer plusieurs tâches sur plusieurs projets en parallèle;
  • Esprit d’équipe;
  • Connaissance des domaines bancaire et financier, un atout;
  • Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais.

 

Pourquoi se joindre à nos équipes?

Alten Canada offre un environnement de travail dynamique et collaboratif. Nous offrons aux membres de notre équipe l’occasion de vivre des expériences stimulantes et nous investissons dans leur perfectionnement et leur développement professionnels.

Parmi nos avantages :

  • Rémunération et avantages sur mesure pour chacun de nos employés et pigistes ;
  • Aide perfectionnement professionnel (certification) ;
  • Possibilité de mobilité internationale dans l’une des filiales du Groupe ;
  • Nombreuses activités corporatives ;
  • Veuillez noter que toutes les demandes seront évaluées, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidats sélectionnés dans le cadre de cette offre d’emploi.

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Our Advisor for this position

Catherine Dicaire

Senior Director Talent Acquisition

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